繼首場(chǎng)《績(jī)效增長(zhǎng)模式》培訓(xùn)順利舉辦后，新綸科技于11月4至5日在常州明都楓澤山莊舉辦了第二場(chǎng)《績(jī)效增長(zhǎng)模式》專場(chǎng)培訓(xùn)，來(lái)自全公司各事業(yè)本部、子公司、產(chǎn)業(yè)基地共18家單位的142位基層管理干部及核心骨干參加了本次培訓(xùn)。
課程開(kāi)始，公司經(jīng)營(yíng)管理局成員、人力行政總監(jiān)李松頤向全體學(xué)員發(fā)表了動(dòng)員講話。隨后由上海行動(dòng)教育績(jī)效管理專家江竹兵導(dǎo)師進(jìn)行了授課。江老師授課深入淺出、幽默風(fēng)趣，不時(shí)迎來(lái)學(xué)員熱烈的掌聲。學(xué)員在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下積極的參與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示、踴躍的回答問(wèn)題和分享學(xué)習(xí)心得，培訓(xùn)當(dāng)天晚上各組學(xué)員在顧問(wèn)老師的指導(dǎo)下，全身心的投入到研討和制定方案的過(guò)程中，部分小組研討方案一直到第二天凌晨一點(diǎn)多鐘，以期在第二天的課堂展示中取得好的成績(jī)。
《績(jī)效增長(zhǎng)模式》課程體系邏輯嚴(yán)密、課程注重學(xué)員實(shí)操和落地。通過(guò)本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)員對(duì)績(jī)效管理有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，理清了績(jī)效管理的整體邏輯框架，并掌握了一整套目標(biāo)分解、問(wèn)題分析解決、制定作戰(zhàn)計(jì)劃的工具和方法。
課程最后，李總做了總結(jié)講話，首先對(duì)學(xué)員在兩天學(xué)習(xí)過(guò)程中所表現(xiàn)出的高漲的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)真投入點(diǎn)贊。李總著重強(qiáng)調(diào)了后續(xù)績(jī)效“兵棋推演”的相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)相關(guān)的工作做出了部署和安排。李總期望參訓(xùn)學(xué)員能積極承擔(dān)起本部門績(jī)效教練的角色，推動(dòng)績(jī)效管理在本部門的生根發(fā)芽、開(kāi)花結(jié)果。
各小組通過(guò)兩天時(shí)間的課堂表現(xiàn)角逐，最終新能源材料事業(yè)本部獲得本次培訓(xùn)活動(dòng)的冠軍，光電顯示材料事業(yè)本部獲得亞軍、超凈產(chǎn)品事業(yè)本部和智能模塑事業(yè)本部（并列）獲得季軍。同時(shí)由各個(gè)小組分別推薦評(píng)選出了13位優(yōu)秀學(xué)員，分別是陶振衛(wèi)、陳城、張敏、陸軍、王夢(mèng)、閆娜、羅東平、何敏、張名娟、劉旋旋、周懷將、林德順、徐陽(yáng)燕，他們?cè)谡n堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極分享、并且能夠調(diào)動(dòng)本小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
新能源材料事業(yè)本部獲得冠軍
光電顯示材料事業(yè)本部獲得亞軍
超凈產(chǎn)品事業(yè)本部和智能模塑事業(yè)本部（并列）獲得季軍
優(yōu)秀學(xué)員
前后兩次專場(chǎng)培訓(xùn)的順利舉辦，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算、兵棋推演相關(guān)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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